Abad 21 merupakan abad penuh dengan tantangan dimana sikap dan perilaku harus mampu menyesuaikan diri yang sejalan dengan tuntutan paradigma dalam abad 21 (profesionalisme, kreatif dan inovasi, antisipatif).
Dengan kesiapan sikap dan perilaku kepemimpinan entrepreneur harus mampu menembus ketidakpastian menjadi peluang, oleh karena itu membangun kebiasaan yang produktif merupakan kunci menuju sukses dalam menembus gonjangan-gonjongan yang ditimbulkan oleh faktor internal dan faktor eksternal, disinilah dituntut kemampuan kepemimpinan mengelola dari dampak konflik dalam menanggapi kepentingan stakeholders.
Sejalan dengan pemikiran yang kita utarakan diatas, maka dalam usaha menembus gonjangan-gonjangan dari hiruk pikuk dalam masa perubahan cepat, ada baiknya kita menyimak apa yang diutarakan dalam buku”The Learning Revolusion : To Change The Way The World Learns” by Gordon Dryden dan Dr. Jeannette Vos” Dalam buku ini menyebutkan 16 kecenderungan utama yang akan membentuk dunia di masa depan : 1) Zaman komunikasi instant ; 2) Dunia tanpa batas-batas ekonomi ; 3) Emapat lompatan menuju ekonomi dunia tunggal ; 4) Perdagangan dan pembelajaran melalui internet ; 5) Masyarakat layanan baru ; 6) Penyatuan yang besar dengan yang kecil ; 7) Era baru kesenangan ; Perubahan bentuk kerja ; 9) Perempuan sebagai pmimpin ; 10) Penemuan terbaru tentang otak yang mengagumkan ; 11) Nasionalisme budaya ; 12) Kelas bawah yang semakin besar ; 13) Semakin bsarnya jumlah manula ; 14) Ledakan praktik mandiri ; 15) Perusahaan kooperatif ; 16) Kemenangan individu.
Hal-hal yang diutarakan diatas terkait dengan pemahaman yang disebut dengan “content futurism” seperti halnya yang ditulis oleh John Naisbitt, Alvin Toeffler dan sebagainya, tetapi yang lebih penting bagaimana anda memanfaatkan informasi menjadi apa yang disebut dengan “proses futurism”.
Perhatikan tulisan kami dengan judul “Tantangan Abad ke 21” yang mengulas identifikasi tantangan, perubahan paradigma, mengubah pola pemikiran dalam paradigma baru, mengungkit paradigma kepermukaan, kesiapan menghadapi tantangan abad 21, model kesiapan memasuki perubahan.
Dengan memperhatikan hal-hal yang dikemukakan diatas, maka kunci menuju sukses dalam peran kepemimpinan entrepreneur diperlukan langkah-langkah pemikiran yang terus menerus untuk membangun kebiasaan yang produktif dalam menembus goncangan pikiran dimana dunia terus dipacu oleh penguasaan ilmu pengetahuan dari informasi, keterampilan dari pengalaman, keinginan dari niat adalah kuncinya kekuatan pikiran yang terkait dengan belajar.
sumber November 29, 2008 by suaraatr2025
No Responses to “KEPEMIMPINAN ENTREPRENEUR MENEMBUS GELOMBANG PERUBAHAN”